Kompetansepluss
Kompetansepluss – arbeid
Kompetansepluss arbeid er en offentlig tilskuddsordning som gir økonomisk støtte til bedrifter for å tilby opplæring til sine ansatte i grunnleggende ferdigheter. Dette kan inkludere lesing, skriving, regning, muntlig kommunikasjon og digitale ferdigheter, samt norsk eller samisk språk. Målet er å styrke de ansattes kompetanse slik at de bedre kan utføre sine arbeidsoppgaver og møte kravene i en stadig mer digital og kompleks arbeidshverdag.
Opplæringen skal bidra til å øke mestringsfølelsen, motivasjonen og effektiviteten på arbeidsplassen. Ordningen er ment for arbeidstakere som har behov for mer grunnleggende ferdigheter for å utføre jobben sin bedre og for å styrke sine fremtidige jobbmuligheter.
Hvem kan søke?
Hovedmålgruppen for Kompetansepluss er ansatte med lav formell utdanning, men alle kan søke. Hvis dere har fem eller flere ansatte som ønsker å forbedre norskkunnskapene sine, kan dere søke om Kompetansepluss med oss. Vi tilbyr skreddersydde kurs i arbeidsrettet norsk, tilpasset deres bransje og behov.
Hvorfor søke Kompetansepluss?
- Økt digital kompetanse på arbeidsplassen
- Bedre kundeservice
- Mer motiverte og selvstendige medarbeidere
- Bedre forståelse av instrukser og rutiner, som gir smidigere drift
- Styrking av deltakernes norskferdigheter
- Flere medarbeidere rustes til å ta fagbrev eller fagopplæring
Søknadsprosess
Våre ansvarlige hjelper med hele søknadsprosessen i samarbeid med deg og din bedrift. Vi sørger for en enkel og effektiv prosess.
Kompetansepluss – frivillighet
Hvem kan søke
Frivillige organisasjoner kan søke om tilskudd fra Kompetansepluss frivillighet. Søker må være registrert i Frivillighetsregisteret (se krav til registrering i kvalifikasjonskriteriene). En søknad kan utformes i samarbeid med en opplæringstilbyder, som da er samarbeidspartner i søknaden.
