Hvordan skrive en god jobbsøknad?
Dersom du skal søke jobb, er det lurt å ha en god jobbsøknad. Dette kan være lettere sagt enn gjort, siden det å skrive jobbsøknad ikke er noe man gjør hver dag!
Her deler vi noen tips med deg som gjør prosessen litt mer oversiktlig. Finn ut hva du bør og ikke bør gjøre når du skal skrive søknaden!
Hold jobbsøknaden kort
Noe av det første du bør tenke på, er at jobbsøknaden ikke bør være for lang. Aller helst bør den ikke være lengre enn én side.
Unngå derfor å skrive en jobbsøknad som er to–tre sider lang – dette kan fort oppleves som negativt siden søknaden får mye unødvendig «fyll».
Les om firmaet du skal søke jobb hos
Det er lurt å undersøke firmaet du skal søke jobb hos, slik at du kan vinkle jobbsøknaden din i henhold til den informasjonen du finner. Se for eksempel på hva firmaet gjør, og hva slags verdier og strategier de har.
Se gjerne også nærmere på artikler og annet firmaet har publisert på nettsiden sin. Det å gjøre undersøkelser av firmaet kan bidra til at jobbsøknaden blir bedre, men også at du kan stille mer forberedt til et eventuelt jobbintervju.
Et tips er å bruke noen av de samme ordene som bedriften bruker på hjemmesiden sin i søknaden (uten å kopiere!).
Ta utgangspunkt i stillingsannonsen
Når du skal skrive en jobbsøknad, bør du også ta utgangspunkt i det firmaet oppgir som ønskede egenskaper og kvalifikasjoner i stillingsannonsen. Om du har noen av disse egenskapene, bør du nevne dem i søknaden.
Etterlyser for eksempel firmaet noen som er selvstendige og fleksible? Om du har disse egenskapene, kan du skrive litt om det.
Andre tips for en god jobbsøknad
En god jobbsøknad bør også inneholde følgende:
- Litt om hvorfor du er motivert for å søke på akkurat denne jobben
- Hvorfor er erfaringen og utdannelsen din relevant for stillingen?
- Kort om hvorfor du har den rette personligheten for selskapet og stillingen
- Nevn gjerne resultater du har oppnådd i tidligere jobber
- Ikke kopier innholdet som allerede finnes i CV-en
- Ikke skryt for mye av deg selv
Si gjerne noen ord om hva du synes er bra ved firmaet i det første avsnittet, og hvorfor du synes at jobben virker spennende. Dette viser at du har interesse for bedriften.
Videre forklarer du hvorfor du er den rette kandidaten for jobben. Knytt deg selv, kunnskapen og erfaringen din opp mot stillingen. Har du ikke så mye utdannelse å vise til, kan du kanskje vise til erfaring istedenfor.
Det kan også være lurt å nevne tidligere resultater du har oppnådd, dersom de er relevante for jobben du søker på.
Og husk – det er viktig å finne en god balanse når det gjelder hvor mye du skryter av deg selv. Skryter du veldig mye, kan du kanskje virke litt selvgod. Det viktigste er at du er hyggelig!
Tilpass jobbsøknaden til den aktuelle jobben du søker på
Ikke send samme jobbsøknad til alle jobber du søker på – alle stillinger er ulike, og det bør søknadene også være.
Om du sender samme jobbsøknad til alle firmaer, blir ikke søknaden personlig eller rettet spesifikt mot den aktuelle stillingen.
Se gjerne på videoen nedenfor, dersom du ønsker å se et eksempel på en personlig og tilpasset jobbsøknad.
Ønsker du mer hjelp og oppfølging i jobbsøkerprosessen anbefaler vi vårt Jobbsøkerkurs A til Å.
Da gjenstår det bare å ønske deg lykke til med jobbsøking!
Les også: Hvordan lykkes med jobbsøkingen
