Kompetansepluss arbeid er en offentlig tilskuddsordning som gir økonomisk støtte til bedrifter for å tilby opplæring til sine ansatte i grunnleggende ferdigheter. Dette kan inkludere lesing, skriving, regning, muntlig kommunikasjon og digitale ferdigheter, samt norsk eller samisk språk. Målet er å styrke de ansattes kompetanse slik at de bedre kan utføre sine arbeidsoppgaver og møte kravene i en stadig mer digital og kompleks arbeidshverdag.

Opplæringen skal bidra til å øke mestringsfølelsen, motivasjonen og effektiviteten på arbeidsplassen. Ordningen er ment for arbeidstakere som har behov for mer grunnleggende ferdigheter for å utføre jobben sin bedre og for å styrke sine fremtidige jobbmuligheter.

Hovedmålgruppen for Kompetansepluss er ansatte med lav formell utdanning, men alle kan søke. Hvis dere har fem eller flere ansatte som ønsker å forbedre norskkunnskapene sine, kan dere søke om Kompetansepluss med oss. Vi tilbyr skreddersydde kurs i arbeidsrettet norsk, tilpasset deres bransje og behov.

• Økt digital kompetanse på arbeidsplassen
• Bedre kundeservice
• Mer motiverte og selvstendige medarbeidere
• Bedre forståelse av instrukser og rutiner, som gir smidigere drift
• Styrking av deltakernes norskferdigheter
• Flere medarbeidere rustes til å ta fagbrev eller fagopplæring

Frivillige organisasjoner kan søke om tilskudd fra Kompetansepluss frivillighet. Søker må være registrert i Frivillighetsregisteret (se krav til registrering i kvalifikasjonskriteriene). En søknad kan utformes i samarbeid med en opplæringstilbyder, som da er samarbeidspartner i søknaden.

Frist: 10.01.2026

Våre ansvarlige hjelper med hele søknadsprosessen i samarbeid med deg og din bedrift. Vi sørger for en enkel og effektiv prosess.

Kompetansepluss-midler gir støtte til kurs som hjelper ansatte og deltakere med å lære grunnleggende ferdigheter som lesing, skriving, regning, digitale ferdigheter, og språk (norsk/samisk). Fordeler med ordningen:

• Bedre digitale ferdigheter: Deltakere lærer å bruke digitale verktøy bedre.
• Bedre kommunikasjon: De blir flinkere til å uttrykke seg og samhandle.
• Økt motivasjon: Bedre ferdigheter gir økt selvtillit og motivasjon.
• Forståelse av rutiner: Deltakere forstår lettere regler og instrukser.
• Færre feil: Mer kunnskap gir færre feil og bedre effektivitet.
• Forberedelse til fagbrev: Deltakere kan lettere ta fagbrev eller annen opplæring.

Ordningen dekker det meste av kostnadene, noe som gjør det rimelig for bedrifter og frivillige organisasjoner å tilby kurs og utvikle deltakerne sine.

For mer informasjon om tilskuddet:

Kompetansepluss Arbeid 2026 | HK-dir

Kompetansepluss Frivilligheit 2026 | HK-dir

Ønsker du mer informasjon?
Kontakt: post@note.no

Meld din interesse